第1227章 不让他们赔钱就不错了
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第1227章 不让他们赔钱就不错了
“那些人什么意思?他们要叫停一分厂现在的研发项目吗?”
李野上辈子的时候,也经历过公司内部的一些争斗,也曾经亲眼看着即将完成的项目功亏一篑,整个项目部的同事全部遣散,
只不过当时李野只是一只牛马,只对那些倒霉的同事身怀同情,对于项目本身并没有多大的感触。
项目黄了就黄了呗!反正不少发给我工资就行,就算轮到自己头上,那也是重新找一份工作的事儿。
反观那些项目负责人,一个个的跟高层拍桌子摔板凳,最终无济于事的痛哭流涕,甚至有些人一夜之间就白了好多头发。
而现在这种事情轮到了自己头上,李野才能明白那些人为什么会反应如此强烈。
李野的发动机研发项目搞了这么久,投入了那么多的金钱、人力、心血,结果就因为几个专家的建议报告,就要因为“毫无意义的浪费”而面临下马的结果。
这就跟一个老农民辛辛苦苦耕地、播种、拔草好不容易养了三亩庄稼,结果眼看秋收了,却被一群大汉哐哐哐全都给你铲了。
你心疼不心疼?你生气不生气?
李野捣鼓这款发动机有多难?耗费了多少心血?
你说那些专家他们不懂“爹有娘有不如自己有”的道理吗?
他们懂,他们太懂了。
但那又跟他们有什么关系呢?又不能让他们多赚一分钱。
而且李野一力推动的研发项目,还是自筹资金,就算是叫停下马了,国家也没什么损失,他们没有一点心理压力,说不定还赚个高瞻远瞩的好名声呢!
不过还好,李野有个好媳妇儿。
文乐渝缓缓摇头道:“叫停肯定是不可能的,你这些年投入了那么多的心血,不是谁想停就能停的,但肯定会有些波折,只是这样一来咱们总要做一些准备。”
李野吐了口气,无奈的道:“什么样的准备?散伙的准备吗?”
文乐渝张了张嘴,没说话。
她知道李野在一分厂投入了多少,这会儿哪里是说散伙就能散伙的?
但是傅桂茹却骂了起来。
“散伙怎么了?难不成给你挖个窟窿,你就给他们没完没了的填土吗?你就那么喜欢花冤枉钱吗?”
“我们不可能再加大对一分厂的投入了,这一次从灯塔引进的这些设备和技术,不能再投入到一分厂之中,这个项目的核心部分也要逐步转移出来,主动权必须掌握在我们自己手里,
另外你也要做好随时离开一分厂的心理准备,你总是把别人想的太好,一心付出喂了狗,到最后还要被狗咬上一口”
傅桂茹经历过复杂的年代,见多了人性的自私和阴暗,所以处理起来果断而狠辣。
而相对而言,李野就有点像地主家的傻儿子,让人看起来有些“好欺负”。
“我知道你不在乎钱,家里的大部分钱也是你赚的,但这钱不是你自己的,还有小渝的,还有我孙子的”
傅桂茹越说越生气,说到最后连大孙子的名义都给搬出来了。
要不然她没法说了呀!
以前的时候,傅桂茹就说过李野是家里的顶梁柱,具有一票否决权,所以现在就算是恨铁不成钢,也必须把家庭继承人给搬出来,要不然她怕李野不听劝。
李野当然不是不听劝的人。
“妈,其实这些年咱们也一直有所防备,核心供应链上的大半企业都在小渝那边,他们要是真的为难我,我也不怕他们,大不了我拍拍屁股走人呗!但是”
他搓了搓脸,心有不甘的道:“但是一分厂能形成现在的技术规模,真的很不容易,跟一分厂那几百名技术人员比起来,我扔的那几个钱真不算事儿,所以最好还是再坚持两年,就两年”
傅桂茹看了看李野,想再骂几句,但是又舍不得,无奈的她只好转头看向了文乐渝。
文乐渝盯着李野看了几秒,然后就小声问道:“李野,你是不是担心,如果你走了,那些技术人员也会散伙?”
“对头,媳妇儿还是你了解我。”
不得不说,文乐渝跟李野之间确实心有灵犀,一下子就说中了李野不甘心的地方。
一分厂的这支技术队伍,凑起来真的很不容易,但是拆散了却是分分钟的事儿。
如果李野离开了一分厂,失去了主心骨的技术人员还能像以前那样“嚣张跋扈”吗?
他们还敢因为一个技术问题,就跟李野争的面红耳赤吗?
不会的,一个一分厂不需要那么多技术员,更不需要拿着高额工资,还敢跟一把手、二把手激烈争论技术问题的技术员,
到时候顺我者昌逆我者亡,就吴炎手下这群只懂技术不懂人情的“刺头”,三下五除二就全都发配到犄角旮旯里画圈圈去了。
而那些投诚之后的技术员,也会逐渐失去现有的本质和心气儿,逐渐变成富有时代气息的咸鱼。
傅桂茹的脸色也缓和了下来,温和的说道:“小野,我知道你注重技术,但是我们不能因为注重技术而受制于人,
我和小渝商量过了,咱们自己成立一家像李斯特那样的技术公司,把你看重的技术人员都招纳进去,继续完成你的心血,哪怕就是赔了,咱们也心甘情愿。”
李野断然摇头道:“娘,他们不会放人的,这不是十个八个,这是几百个技术人员,会引起上面的关注的。”
文乐渝轻轻的道:“这件事我跟爸妈说了,他们没有反对。”
李野摇摇头道:“没有反对不代表赞成,小渝你听我的,再缓两年”
现在是九零年,人才流动还没有那么随便,几百个技术人员一锅端,就是薛部支持李野,也要在业内引起轰动。
柯老师和文庆盛支持李野,那也是因为李野投资太大,他们也说不过去才帮亲不帮理,这其实是很犯忌讳的事情。
但是他们并不知道等到两年之后,局势就会大变,要是知道的话一定也会像李野这样“再缓一缓”。
看到老娘傅桂茹又开始生气,李野赶紧道:“娘,现在大家的工作热情都很高,新发动机的成功指日可待,如果破坏了这种集体凝聚力,可能会得不偿失。”
“集体凝聚力?”
傅桂茹经历过大集体、大锅饭的生产模式,对于其中的弊端非常清楚。
所以他问李野:“小野,你认为现在你们一分厂的技术研发模式,比海外的私企更优越吗?”
李野叹了口气,说道:“在某些方面肯定是不如海外私企的,甚至还很让人讨厌,
但是在我们已经落后的情况下,也有他优越的一面,娘你也是经历过火红年代的人,应该知道咱们的集体荣誉感,还有组织动员能力,是这个世界上独一份的。”
傅桂茹和文乐渝都愣了愣,若有所思。
他们一个是特殊年代的经历者,一个是知道更多内情的X二代,所以知道内地在各方面的动员能力和组织能力,其实是海外很多国家学而不得的超能力。
一亿民兵,两弹一星,都是这种集体攻关的成果。
反观西方世界的资本模式,就是另外一回事了。
就比如几十年后,巴巴羊跟白象干了一架之后的“一桩趣事”。
巴巴羊的导弹厉害,让白象吃了大亏,然后白象就在境内满地寻找空空导弹的残骸。
因为空战的时候,经常会两发导弹攻击一个目标,在第一发射中之后,第二发就会保存的比较完整,所以还真让白象捡了几个宝贝。
但是就算他捡到了样品也没用,因为这不是比着产品画个图那么简单,白象既没有集体攻关的强大组织能力,也没有高新技术研究力量。
就算是种花家这种习惯了“集中力量办大事”的国度,想要搞一次集体攻关也是要走流程的。
技术人员先确定方向申请项目,批示之后开会决定由谁来担纲,然后由谁来担任总设计师,由哪些单位辅助,由哪个有分量的大佬坐镇统筹,从各个单位抽调精干力量,
这其中的每一步,每一个环节,都掺杂着各种利益和权势的纠葛,都有可能出纰漏,
如果没有“争一口气”的集体信念,如果没有国家级的命令,没有一位大佬坐镇,这种项目根本就组织不起来。
因为那玩意儿仿制起来要突破很多人员组织以及利益上的壁垒,相当于砸了很多人的饭碗。
你没有集体意识的引导,没有铁腕集权的意识压制,谁会干这种得罪一大票人的事儿?
我就是生产了一堆垃圾,你也得给我笑眯眯的咽下去,因为老子要赚钱。
而李野的一分厂技术科,现在就逐渐形成了这种信念和凝聚力,研究效率比现有的研究所都高,
虽然李野的高福利待遇在其中起到了一定的作用,但是大家都为了争一口气的拼命劲儿,也是很重要的成功因素。
“这样吧!我就装作不知道这回事,等回去之后看看那些人出什么幺蛾子,如果他们太过分,那我们就买下现有的研发成果”
“一分厂两百多名技术员,突然间被停了项目,也是没有活干的,那我们就以合作的形式,让他们继续接下来的研发计划但是最终成果归我们所有”
李野想了片刻之后,提出了自己的解决办法。
如果上面坚持认为一分厂的项目是落后技术,那么就让文乐渝买下一分厂现有的研究成果,然后“雇佣”一分厂的技术人员完成后续的研发。
只不过等到研发成功之后,一分厂就只有这款发动机的使用权,所有权就归文乐渝这个“投资人”了。
“怎么样,我这个方法聪明吧?”
李野觉得自己这个方法很好,所以还挺得意。
但是傅桂茹和文乐渝却都不满意。
傅桂音恨恨的道:“前面研发烧了那么多的钱都是咱家的,现在还要再花一笔钱买回来?你钱多烧的吗?”
文乐渝也赶紧给婆婆帮腔:“就是,不让他们赔偿我们的损失就不错了,你们厂都欠了咱家多少钱了?里外里你得分清楚”
李野:“”
“那些人什么意思?他们要叫停一分厂现在的研发项目吗?”
李野上辈子的时候,也经历过公司内部的一些争斗,也曾经亲眼看着即将完成的项目功亏一篑,整个项目部的同事全部遣散,
只不过当时李野只是一只牛马,只对那些倒霉的同事身怀同情,对于项目本身并没有多大的感触。
项目黄了就黄了呗!反正不少发给我工资就行,就算轮到自己头上,那也是重新找一份工作的事儿。
反观那些项目负责人,一个个的跟高层拍桌子摔板凳,最终无济于事的痛哭流涕,甚至有些人一夜之间就白了好多头发。
而现在这种事情轮到了自己头上,李野才能明白那些人为什么会反应如此强烈。
李野的发动机研发项目搞了这么久,投入了那么多的金钱、人力、心血,结果就因为几个专家的建议报告,就要因为“毫无意义的浪费”而面临下马的结果。
这就跟一个老农民辛辛苦苦耕地、播种、拔草好不容易养了三亩庄稼,结果眼看秋收了,却被一群大汉哐哐哐全都给你铲了。
你心疼不心疼?你生气不生气?
李野捣鼓这款发动机有多难?耗费了多少心血?
你说那些专家他们不懂“爹有娘有不如自己有”的道理吗?
他们懂,他们太懂了。
但那又跟他们有什么关系呢?又不能让他们多赚一分钱。
而且李野一力推动的研发项目,还是自筹资金,就算是叫停下马了,国家也没什么损失,他们没有一点心理压力,说不定还赚个高瞻远瞩的好名声呢!
不过还好,李野有个好媳妇儿。
文乐渝缓缓摇头道:“叫停肯定是不可能的,你这些年投入了那么多的心血,不是谁想停就能停的,但肯定会有些波折,只是这样一来咱们总要做一些准备。”
李野吐了口气,无奈的道:“什么样的准备?散伙的准备吗?”
文乐渝张了张嘴,没说话。
她知道李野在一分厂投入了多少,这会儿哪里是说散伙就能散伙的?
但是傅桂茹却骂了起来。
“散伙怎么了?难不成给你挖个窟窿,你就给他们没完没了的填土吗?你就那么喜欢花冤枉钱吗?”
“我们不可能再加大对一分厂的投入了,这一次从灯塔引进的这些设备和技术,不能再投入到一分厂之中,这个项目的核心部分也要逐步转移出来,主动权必须掌握在我们自己手里,
另外你也要做好随时离开一分厂的心理准备,你总是把别人想的太好,一心付出喂了狗,到最后还要被狗咬上一口”
傅桂茹经历过复杂的年代,见多了人性的自私和阴暗,所以处理起来果断而狠辣。
而相对而言,李野就有点像地主家的傻儿子,让人看起来有些“好欺负”。
“我知道你不在乎钱,家里的大部分钱也是你赚的,但这钱不是你自己的,还有小渝的,还有我孙子的”
傅桂茹越说越生气,说到最后连大孙子的名义都给搬出来了。
要不然她没法说了呀!
以前的时候,傅桂茹就说过李野是家里的顶梁柱,具有一票否决权,所以现在就算是恨铁不成钢,也必须把家庭继承人给搬出来,要不然她怕李野不听劝。
李野当然不是不听劝的人。
“妈,其实这些年咱们也一直有所防备,核心供应链上的大半企业都在小渝那边,他们要是真的为难我,我也不怕他们,大不了我拍拍屁股走人呗!但是”
他搓了搓脸,心有不甘的道:“但是一分厂能形成现在的技术规模,真的很不容易,跟一分厂那几百名技术人员比起来,我扔的那几个钱真不算事儿,所以最好还是再坚持两年,就两年”
傅桂茹看了看李野,想再骂几句,但是又舍不得,无奈的她只好转头看向了文乐渝。
文乐渝盯着李野看了几秒,然后就小声问道:“李野,你是不是担心,如果你走了,那些技术人员也会散伙?”
“对头,媳妇儿还是你了解我。”
不得不说,文乐渝跟李野之间确实心有灵犀,一下子就说中了李野不甘心的地方。
一分厂的这支技术队伍,凑起来真的很不容易,但是拆散了却是分分钟的事儿。
如果李野离开了一分厂,失去了主心骨的技术人员还能像以前那样“嚣张跋扈”吗?
他们还敢因为一个技术问题,就跟李野争的面红耳赤吗?
不会的,一个一分厂不需要那么多技术员,更不需要拿着高额工资,还敢跟一把手、二把手激烈争论技术问题的技术员,
到时候顺我者昌逆我者亡,就吴炎手下这群只懂技术不懂人情的“刺头”,三下五除二就全都发配到犄角旮旯里画圈圈去了。
而那些投诚之后的技术员,也会逐渐失去现有的本质和心气儿,逐渐变成富有时代气息的咸鱼。
傅桂茹的脸色也缓和了下来,温和的说道:“小野,我知道你注重技术,但是我们不能因为注重技术而受制于人,
我和小渝商量过了,咱们自己成立一家像李斯特那样的技术公司,把你看重的技术人员都招纳进去,继续完成你的心血,哪怕就是赔了,咱们也心甘情愿。”
李野断然摇头道:“娘,他们不会放人的,这不是十个八个,这是几百个技术人员,会引起上面的关注的。”
文乐渝轻轻的道:“这件事我跟爸妈说了,他们没有反对。”
李野摇摇头道:“没有反对不代表赞成,小渝你听我的,再缓两年”
现在是九零年,人才流动还没有那么随便,几百个技术人员一锅端,就是薛部支持李野,也要在业内引起轰动。
柯老师和文庆盛支持李野,那也是因为李野投资太大,他们也说不过去才帮亲不帮理,这其实是很犯忌讳的事情。
但是他们并不知道等到两年之后,局势就会大变,要是知道的话一定也会像李野这样“再缓一缓”。
看到老娘傅桂茹又开始生气,李野赶紧道:“娘,现在大家的工作热情都很高,新发动机的成功指日可待,如果破坏了这种集体凝聚力,可能会得不偿失。”
“集体凝聚力?”
傅桂茹经历过大集体、大锅饭的生产模式,对于其中的弊端非常清楚。
所以他问李野:“小野,你认为现在你们一分厂的技术研发模式,比海外的私企更优越吗?”
李野叹了口气,说道:“在某些方面肯定是不如海外私企的,甚至还很让人讨厌,
但是在我们已经落后的情况下,也有他优越的一面,娘你也是经历过火红年代的人,应该知道咱们的集体荣誉感,还有组织动员能力,是这个世界上独一份的。”
傅桂茹和文乐渝都愣了愣,若有所思。
他们一个是特殊年代的经历者,一个是知道更多内情的X二代,所以知道内地在各方面的动员能力和组织能力,其实是海外很多国家学而不得的超能力。
一亿民兵,两弹一星,都是这种集体攻关的成果。
反观西方世界的资本模式,就是另外一回事了。
就比如几十年后,巴巴羊跟白象干了一架之后的“一桩趣事”。
巴巴羊的导弹厉害,让白象吃了大亏,然后白象就在境内满地寻找空空导弹的残骸。
因为空战的时候,经常会两发导弹攻击一个目标,在第一发射中之后,第二发就会保存的比较完整,所以还真让白象捡了几个宝贝。
但是就算他捡到了样品也没用,因为这不是比着产品画个图那么简单,白象既没有集体攻关的强大组织能力,也没有高新技术研究力量。
就算是种花家这种习惯了“集中力量办大事”的国度,想要搞一次集体攻关也是要走流程的。
技术人员先确定方向申请项目,批示之后开会决定由谁来担纲,然后由谁来担任总设计师,由哪些单位辅助,由哪个有分量的大佬坐镇统筹,从各个单位抽调精干力量,
这其中的每一步,每一个环节,都掺杂着各种利益和权势的纠葛,都有可能出纰漏,
如果没有“争一口气”的集体信念,如果没有国家级的命令,没有一位大佬坐镇,这种项目根本就组织不起来。
因为那玩意儿仿制起来要突破很多人员组织以及利益上的壁垒,相当于砸了很多人的饭碗。
你没有集体意识的引导,没有铁腕集权的意识压制,谁会干这种得罪一大票人的事儿?
我就是生产了一堆垃圾,你也得给我笑眯眯的咽下去,因为老子要赚钱。
而李野的一分厂技术科,现在就逐渐形成了这种信念和凝聚力,研究效率比现有的研究所都高,
虽然李野的高福利待遇在其中起到了一定的作用,但是大家都为了争一口气的拼命劲儿,也是很重要的成功因素。
“这样吧!我就装作不知道这回事,等回去之后看看那些人出什么幺蛾子,如果他们太过分,那我们就买下现有的研发成果”
“一分厂两百多名技术员,突然间被停了项目,也是没有活干的,那我们就以合作的形式,让他们继续接下来的研发计划但是最终成果归我们所有”
李野想了片刻之后,提出了自己的解决办法。
如果上面坚持认为一分厂的项目是落后技术,那么就让文乐渝买下一分厂现有的研究成果,然后“雇佣”一分厂的技术人员完成后续的研发。
只不过等到研发成功之后,一分厂就只有这款发动机的使用权,所有权就归文乐渝这个“投资人”了。
“怎么样,我这个方法聪明吧?”
李野觉得自己这个方法很好,所以还挺得意。
但是傅桂茹和文乐渝却都不满意。
傅桂音恨恨的道:“前面研发烧了那么多的钱都是咱家的,现在还要再花一笔钱买回来?你钱多烧的吗?”
文乐渝也赶紧给婆婆帮腔:“就是,不让他们赔偿我们的损失就不错了,你们厂都欠了咱家多少钱了?里外里你得分清楚”
李野:“”
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